CORSI RINVIATO 25202 - Diventare manager generativi

Oggi il manager – non solo nel Terzo settore – ha delle responsabilità che vanno oltre al raggiungimento degli obiettivi aziendali e che riguardano la dimensione più genuinamente relazionale. Questo anche perché sa bene che, se riuscirà a sviluppare un ambiente organizzativo favorevole alla crescita dei propri collaboratori, promuoverà maggior efficacia e successo per tutta l’azienda: in una realtà caotica come quella attuale, collaboratori più motivati, oltre che più capaci, consentono di affrontare meglio gli obiettivi.

Obiettivo

Aiutare chi ha ruoli di responsabilità nel Terzo settore a diventare “manager generativi”: capaci di immaginare e pianificare percorsi di crescita per i propri collaboratori, oltre che per sé.

Contenuti

• La trasformazione del concetto di lavoro (oltre la prestazione d’opera)
• Nuove richieste e nuovi profili di manager
• Promuovere e non solo gestire
• Desiderio come motore del cambiamento
• Nuove leve per la crescita dei collaboratori: formazione generativa e valutazione promozionale
• Gestire lo stress

Giornata 1:

• Presentazione percorso e creazione aula
• Matrice bisogni-desideri
• Lavoro a gruppi di consulenza reciproca
• Margherita delle possibilità (avvio della pensabilità positiva su di sé)

Giornata 2:

• Ripresa della margherita delle possibilità
• Depotenziamento dei killer psicologici
• Le leve di interazione e sviluppo dei collaboratori: formazione, comunicazione, valutazione
• Risorse, punti di forza e possibili miglioramenti
• Un progetto di sviluppo
• Le componenti del sé professionale
• Ipotesi apertura di possibilità con i propri collaboratori

Giornata 3:

• Ripresa del percorso
• Confronto sulle aperture di possibilità immaginate
• Depotenziamento dei killer psicologici, vecchi e nuovi
• Elementi di promozione del benessere: desideri, pensabilità, clima e formazione
• Esercitazione: io nel lavoro (verso un luogo di lavoro come luogo di benessere)

Metodologia didattica

Laboratorio esperienziale di self empowerment e modello ACtiVE

Destinatari

Presidenti, consiglieri, direttori e coordinatori di enti non profit.

Tempi

DURATA: 18 ore (3 giornate da 6 ore ciascuna)

DATE: venerdì 27 febbraio, 6 e 20 marzo

ORARIO: 9.30 – 12.30 / 13.30 – 16.30

Sede

CSV Milano – Piazza Castello 3 (MM Cairoli/Castello)

Contributo Iscrizione

L’iscrizione sarà ritenuta valida solo ad avvenuto pagamento del contributo d’iscrizione.

Il contributo per l’iscrizione è pari a € 118,80 comprensivi di IVA per cittadini, volontari, dipendenti e collaboratori di Ets.

Per chi non rientra in queste categorie il contributo è pari a € 396,00 comprensivi di IVA.

Per le persone fisiche con ISEE inferiore o uguale a 20.000,00 Euro è previsto un contributo ridotto pari a € 65,88.

Dopo aver caricato l’ISEE è necessario eseguire il “logout” e poi accedere nuovamente per continuare con l’iscrizione al corso.

Carica l’ISEE

Vedi regolamento di accesso ai servizi sul sito www.csvlombardia.it/milano.
Per accedere ai nostri servizi, è necessario essere accreditati sulla piattaforma MyCSV.
Consulta “la Guida al gestionale MyCsv” per sapere come utilizzare al meglio la nostra piattaforma.