Rosita Zucaro

Dopo la laurea in giurisprudenza alla LUISS Guido Carli, con il massimo dei voti e la lode, ha conseguito il titolo di avvocato presso la Corte d’Appello di Roma. E’ dottoressa di ricerca in Formazione della persona e mercato del lavoro ed è attualmente post-doc presso l’Università Ca’ Foscari di Venezia. Esperta in materia di conciliazione vita-lavoro, welfare contrattuale, diritto antidiscriminatorio, pari opportunità, è docente in corsi universitari, master e seminari di formazione. E’ altresì autrice di ricerche e pubblicazioni per riviste specializzate e testate giornalistiche. Dal 2014 è formatrice, consulente e ricercatrice nei temi per la FISASCAT CISL. E’ stata ricercatrice ADAPT, Centro studi fondato da Marco Biagi nel 2000, e ha fondato l’Osservatorio ADAPT dedicato ai temi delle pari opportunità, della conciliazione vita-lavoro e del diritto antidiscriminatorio. E’ stata coordinatrice di redazione della rivista Equal at work, realizzata con CISL. Ha esperienza nella progettazione formativa, anche individuale e in e-learnig. Ha partecipato nella progettazione e come esperta e responsabile scientifica, a bandi europei, nazionali e regionali. Di seguito alcuni tra questi: è stata responsabile della ricerca “Indagine per nuovi modelli di conciliazione vita-lavoro”, che costituisce una delle azioni del progetto WelfareNet, finanziato dalla Regione Veneto nell’ambito del Fondo Sociale Europeo; ha partecipato al gruppo di ricerca, che ha curato lo studio “La contrattazione collettiva decentrata e gli strumenti di flessibilità aziendale del territorio pugliese”, che rappresenta una delle azioni previste all’interno del progetto “Impresa Conciliante”, elaborato dalla Consigliera di Parità della Regione Puglia; è stata tra gli esperti, che hanno curato il Progetto LIBRA – Lets Improve Bargaining, Relations and Agreements on work and life time balance – cofinanziato dalla Commissione Europea.