DOCENTI:
Indirizzo
Via Scipione dal Ferro n. 4, Bologna GUARDA LA MAPPALeadership: stile partecipativo e processi di delega negli ETS
Corso in presenza presso Volabo
Centro Servizi per il Volontariato
dal 12 aprile al 17 maggio
Con questo percorso formativo esploreremo le diverse forme di leadership, soffermandoci sulla leadership situazionale per poi andare ad approfondire le dimensioni dello stile partecipativo all’interno di un gruppo associativo e le principali competenze che lo contraddistinguono per rendere un team orientato sia all’efficacia del lavoro e il conseguimento degli obiettivi, sia alla qualità della relazione e al benessere delle persone.
Nell’approccio che verrà proposto la leadership partecipativa sarà strettamente connessa alla capacità di saper delegare, per la costruzione di una responsabilità condivisa, per valorizzare le persone con cui operiamo e per rafforzare il coinvolgimento e lo spirito del lavoro di squadra.
Il percorso sarà strutturato in 5 incontri, per 15 ore complessive.
Si svolgerà con incontri in presenza presso la sede di Volabo , dalle ore 18 alle ore 21, nelle seguenti giornate:
mercoledì 12 aprile
lunedì 17 aprile
mercoledì 3 maggio
mercoledì 10 maggio
mercoledì 17 maggio
I contenuti che saranno affrontati riguarderanno le seguenti macro-aree:
Stili di Leadership in relazione a contesti, obiettivi e persone
Processo di delega e responsabilità condivisa
Valorizzazione delle persone e riconoscimento delle potenzialità
Benessere organizzativo e impatto sulla qualità degli interventi
Obiettivi
- Il rafforzamento delle competenze di esercizio della leadership
- Il miglioramento delle competenze di lavoro di gruppo, con attenzione alla dimensione del benessere organizzativo
- Lo sviluppo delle capacità di delega per la valorizzazione e riconoscimento delle risorse in team.
Contenuti
I contenuti che saranno affrontati riguarderanno le seguenti macro-aree:
- Stili di Leadership in relazione a contesti, obiettivi e persone
- Processo di delega e responsabilità condivisa
- Valorizzazione delle persone e riconoscimento delle potenzialità
- Benessere organizzativo e impatto sulla qualità degli interventi
Metodologia
La metodologia sarà partecipativa, con interventi teorici, esercitazioni esperienziali, lavori in sottogruppo, momenti di confronto e di elaborazione condivisa.
Docenti:
Angelo Salvi, Psicologo del lavoro e delle Organizzazioni, si occupa di sviluppo delle risorse umane e di progettazione sociale. Consulente e formatore di numerose organizzazioni (mondo aziendale-profit, terzo settore e pubblica amministrazione) dal 2018 è docente a contratto del corso «Metodologia della progettazione dei servizi socio-educativi» presso la Pontificia Facoltà di Scienze dell‘Educazione AUXILIUM di Roma, dal 2020 docente a contratto del corso “Management Skills” presso la facoltà di Economia (Laurea Magistrale in Economia e Management dell’Innovazione) dell’Università Europea di Roma e dal 2021 docente a contratto del corso di «Gestione organizzativa e imprenditoriale nelle politiche di sviluppo sociale» presso la facoltà di Scienze dell’Educazione dell’Università Pontificia Salesiana di Roma. Socio fondatore dello Studio Aliante.
Alessia Saini, Pedagogista specializzata in formazione per adulti, formatrice con particolare esperienza nel mondo del Terzo Settore e delle organizzazioni non profit, con cui collabora per progetti di creazione di rete e lavoro di comunità. Si occupa anche di progettazione educativa, di formazione alla pace e alla nonviolenza e di gestione della comunicazione.
Destinatari:
Presidenti, responsabili, direttori, Coordinatori, Volontari con ruoli gestionali di ETS, in particolare di Organizzazioni di Volontariato ed Associazioni di Promozione Sociale del territorio della Città Metropolitana di Bologna.
Il corso è rivolto ad un massimo di 20 partecipanti e saranno accolti non più di 2 iscritti per ciascun ETS.
L’eventuale selezione verrà effettuata in base all’ordine cronologico delle iscrizioni.
Per iscriversi è necessario registrarsi su MYVOLABO con il profilo persona>>
